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湖北省神农架林区事业单位2019年第二批统一招聘工作人员111名公告(2)

2019年09月08日 22:08来源:未知手机版

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网上报名确认后,按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。

(四)享受减免有关考务费用的办理

农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在湖北省人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村建档立卡贫困对象,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件(复印件并盖章),连同网上下载打印的缴费通知单,于笔试当天考试科目结束时现场办理退费手续(请该部分考生关注笔试现场的提示标牌)。

五、笔试时间、地点、科目及形式

(一)笔试科目、时间及地点

1.笔试时间科目安排:

2019年10月27日(星期天)上午

8:30-10:00 《职业能力倾向测试》

10:00-12:00 《综合应用能力》

2.笔试地点详见准考证。请考生关注笔试准考证中考生须知事项。

(二)笔试形式和内容

根据事业单位公开招聘岗位的特点,本次统一笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中、小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。

考试内容和范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)为准。本次公开招聘笔试,不指导考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)关于笔试开考比例的界定

为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位。计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。但对急需紧缺专业岗位人员、偏远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才,确需要保留招聘岗位的,由主管部门报林区人社局批准,无主管部门的由招聘单位报林区人社局批准。

取消或核减的招聘岗位,考生不再进行报名调剂,其中取消招聘岗位的,神农架林区人社局与湖北省人事考试院联系办理该岗位报名缴费考生的退费手续。

(四)发布笔试成绩

笔试成绩通过神农架林区人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.snj.gov.cn/)发布。

六、面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位职数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。达不到1:3比例的岗位,原则上取消或减少招聘岗位计划,确因工作需要,根据笔试和面试资格复审情况,由用人单位主管部门报林区人社部门批准后,适当放宽进入面试的比例。

应聘人员须携带本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及岗位要求相关证明材料原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员报考的,须经单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生,取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实,并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,在面试举行前五天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。

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