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中新网湖北 湖北新闻网 枝江市总工会六大举措助力企业复工复产

2020年03月26日 12:46来源:未知手机版

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中新网湖北新闻3月26日电 (王德娇)3月24日,经枝江市城区某超市企业方和职工方同意,枝江市总工会发挥集体协商优势,优化集体协商程序,安排集体协商指导员快速指导双方协商。企业方和职工方达成了超市按照原来标准给员工按时缴纳社会保险,推迟两个月发放二月部分工资的集体协商协议。

自复工复产“号角”吹响后,枝江市总工会积极响应宜昌市总工会和枝江市委、市政府号召,通过壮队伍、稳岗位、促和谐、增动力、强素质和送荣誉六个组合拳助力企业复工复产全面提速,确保疫情防控和经济发展“双线作战”“两手硬、两战赢”。

一是壮队伍。枝江市总工会加强与市人社局对接,信息共享,共同开展“春风行动”,全力为企业输送劳动力,截止目前,共有8245名求职者报名应聘,2676人与44家企业达成就业意向。积极组织10家有需求的企业参加宜昌市总工会主办的“抗击疫情,助力复工”专场线上招聘会。

二是稳岗位。充分发挥基层工会的作用,稳岗位稳就业稳生产稳发展,保护职工合法权益。对受疫情影响导致生产经营困难的企业,指导企业工会、职工代表与企业协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,鼓励企业不裁员或少裁员。3月13日,市总工会安排专业律师介入,向工会干部针对疫情时期的集体协商工作开展培训,对疫情防控中返程返岗、复工复产、封城封路、职工生活困难等方面引发的矛盾,提供免费法律咨询服务,做到维权与维稳、当前与长远、依法与协商相结合,目前共收到信访诉求私信20条。

三是促和谐。3月14日,枝江市200余名专兼挂职工会干部响应枝江市委、市政府号召,开展“送政策、送信心、送服务、解难题”“枝”企心·暖企行活动,把企业的事当自己家里的事,做到疫情防控一丝一毫不放松、惠企政策一分一厘不贪污、服务解难一心一意不敷衍;协调劳动关系三方机制在保企业、保就业、保稳定中的作用,加强各部门联动,深化和谐劳动关系创建活动,培育和谐劳动关系企业,引导职工与企业共担责任共渡难关;做好疫情防控下的集体协商工作,高度重视特殊时期劳动关系面临的新问题,充分发挥集体协商作用,促进企业复工复产,维护职工劳动和健康合法权益,保障职工队伍稳定;聚焦职工心理健康,依托“宜昌工人”线上平台开展职工心理疏导等服务;开展困难职工帮扶和“关爱行动”,认真做好困难职工的摸底和救助工作,对符合建档条件的及时建立困难职工档案,按规定给予各项救助;对9名不符合建档条件但家里确实存在实际困难的职工,及时送去温暖帮扶。

四是增动力。指导企业在确保做好疫情防控的同时顺利开展劳动和技能竞赛和“五小”创新活动,团结动员广大职工以主人翁姿态岗位建功,增强企业复工复产动力。枝江奥美医疗股份有限公司开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题劳动竞赛,把劳动竞赛成果与职业成长机制挂钩,提高职工受益率,做到小赛常有,N95车间从最初日产口罩2万只,通过劳动竞赛和“五小”活动,及时解决生产岗位上存在的问题,提高到日产口罩25万只,供应了全省2/3的N95口罩,把劳动竞赛变成看得见、摸得到的企业效益。鼓励企业建立各种形式的职工(劳模、工匠)创新工作室和创新小组。

五是强素质。引导广大职工以高度的责任感和使命感与企业同呼吸、共命运,营造有序参与疫情防控、积极投身复工复产的良好氛围。利用线上线下多种渠道及时宣传普及防控知识,增强职工大局意识和自我防护意识,理解、支持并踊跃参与疫情防控和复工复产工作。持续实施《助推产业工人素质提升三年行动计划(2019-2021)》,加强职工技术培训。积极宣传动员广大职工参与“学习强国”技能频道、全国产业工人技能学习平台等五大免费线上职工技能培训平台,用好用足国家出台的各项职业技能补贴政策;发挥好湖北省级产业工人培训示范基地-宜昌市第二技工学校主阵地作用,大力推行“互联网+培训”模式,利用“一点开”网上平台,为复工复产企业免费开放线上培训。加快文化宫培训基地改建工程,与宜昌市二技校紧密合作,力争今年6月启动第一批产业工人技能培训项目。

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